Training Budaya Kerja PUPR

Training Budaya Kerja Profesional Dirjen Sumber Daya Air

Budaya kerja dipahamkan sebagai Culture set. Secara sederhana budaya kerja diartikan sebagai cara pandang seseorang dalam memberi makna terhadap “kerja”. Dengan demikian budaya kerja diartikan sebagai sikap dan perilaku individu dan kelompok yang didasari atas nilai-nilai yang diyakini kebenarannya dan telah menjadi sifat serta kebiasaan dalam melaksanakan tugas dan pekerjaan sehari-hari.

Pada prakteknya, budaya kerja diturunkan dari budaya organisasi. Budaya kerja merupakan suatu komitmen organisasi, dalam upaya membangun sumber daya manusia, proses kerja, dan hasil kerja yang lebih baik.Budaya Kerja profesional adalah bekerja atas dasar visi, pengetahuan dan kompetensi terbaik dengan penuh tanggung jawab. Profesional mengandung makna: kompeten, visioner, kreatif, berwawasan, berkualitas, dan evaluatif.

“Negara dan perusahaan yang maju semuanya memiliki SDM dengan budaya yang unggul, sehingga mereka menghasilkan produktivitas dan karya yang berkualitas serta berdaya saing”. Foto: Training Budaya Kerja Kementrian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat Direktorat Jenderal Sumber Daya Air Balai Besar Wilayah Sungai Mesuji Sekampung. Tabek Indah Resort, Natar, Lampung Selatan 28 Oktober 2016

Published by

Wawan Herdianto

Leadership and Personality Development Trainer

One thought on “Training Budaya Kerja Profesional Dirjen Sumber Daya Air”

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *